# Struktury danych Python (Data Science & ML)

> Listy, słowniki, sety, krotki, list comprehensions, generatory, itertools

- 20 pytań z rozmów
- Junior
- [Pytania z rozmów: Data Science & ML](https://sharpskill.dev/pl/technologies/data-science/pytania-rekrutacyjne.md)

## 1. Jaka jest fundamentalna różnica między listą a krotką w Pythonie?

**Odpowiedź**

Listy są mutowalne (można je modyfikować po utworzeniu), podczas gdy krotki są niemutowalne (nie można ich modyfikować). Ta niemutowalność sprawia, że krotki są hashowalne i można ich używać jako kluczy słowników, w przeciwieństwie do list. Krotki są też nieco wydajniejsze pod względem pamięci i szybkości dostępu.

## 2. Której metody należy użyć, aby dodać element na końcu listy w Pythonie?

**Odpowiedź**

Metoda append() dodaje pojedynczy element na końcu listy. Modyfikuje listę w miejscu i zwraca None. Aby dodać wiele elementów, użyj extend() lub operatora +=. Metoda insert() pozwala dodawać w konkretnej pozycji.

## 3. Jak utworzyć pusty słownik w Pythonie?

**Odpowiedź**

Pusty słownik można utworzyć za pomocą {} lub dict(). Składnia {} jest bardziej zwięzła i nieco szybsza. Notacja {} tworzy pusty słownik, podczas gdy set() tworzy pusty zbiór. Dla pustego zbioru należy bezwzględnie używać set(), ponieważ {} jest zarezerwowane dla słowników.

## Jeszcze 17 dostępnych pytań

- Jaki jest wynik wyrażenia [x**2 for x in range(5)]?
- Jaka cecha odróżnia set od innych kolekcji w Pythonie?

Zarejestruj się za darmo: https://sharpskill.dev/pl/login

## Inne tematy rekrutacyjne Data Science & ML

- [Podstawy Pythona](https://sharpskill.dev/pl/technologies/data-science/pytania-rekrutacyjne/python-basics.md): 25 pytań, Junior
- [Programowanie Obiektowe w Pythonie](https://sharpskill.dev/pl/technologies/data-science/pytania-rekrutacyjne/python-oop.md): 20 pytań, Junior
- [Podstawy Git](https://sharpskill.dev/pl/technologies/data-science/pytania-rekrutacyjne/git-fundamentals.md): 18 pytań, Junior
- [Podstawy SQL](https://sharpskill.dev/pl/technologies/data-science/pytania-rekrutacyjne/sql-basics.md): 20 pytań, Junior
- [Podstawy NumPy](https://sharpskill.dev/pl/technologies/data-science/pytania-rekrutacyjne/numpy-fundamentals.md): 22 pytań, Junior
- [Podstawy Pandas](https://sharpskill.dev/pl/technologies/data-science/pytania-rekrutacyjne/pandas-basics.md): 22 pytań, Junior
- [Jupyter & Google Colab](https://sharpskill.dev/pl/technologies/data-science/pytania-rekrutacyjne/jupyter-colab.md): 16 pytań, Junior
- [SQL Joins i zaawansowane zapytania](https://sharpskill.dev/pl/technologies/data-science/pytania-rekrutacyjne/sql-joins-advanced.md): 22 pytań, Mid-Level
- [Zaawansowany Pandas](https://sharpskill.dev/pl/technologies/data-science/pytania-rekrutacyjne/pandas-advanced.md): 24 pytań, Mid-Level
- [Wizualizacja z Matplotlib & Seaborn](https://sharpskill.dev/pl/technologies/data-science/pytania-rekrutacyjne/matplotlib-seaborn.md): 20 pytań, Mid-Level
- [Interaktywne wizualizacje z Plotly](https://sharpskill.dev/pl/technologies/data-science/pytania-rekrutacyjne/plotly-interactive.md): 18 pytań, Mid-Level
- [Statystyka opisowa](https://sharpskill.dev/pl/technologies/data-science/pytania-rekrutacyjne/statistics-descriptive.md): 20 pytań, Mid-Level
- [Statystyka inferencyjna](https://sharpskill.dev/pl/technologies/data-science/pytania-rekrutacyjne/statistics-inferential.md): 24 pytań, Mid-Level
- [Web Scraping](https://sharpskill.dev/pl/technologies/data-science/pytania-rekrutacyjne/web-scraping.md): 18 pytań, Mid-Level
- [BigQuery & Cloud Data](https://sharpskill.dev/pl/technologies/data-science/pytania-rekrutacyjne/bigquery-cloud.md): 18 pytań, Mid-Level
- [Feature Engineering](https://sharpskill.dev/pl/technologies/data-science/pytania-rekrutacyjne/feature-engineering.md): 22 pytań, Mid-Level
- [Uczenie nadzorowane: Regresja](https://sharpskill.dev/pl/technologies/data-science/pytania-rekrutacyjne/ml-supervised-regression.md): 24 pytań, Mid-Level
- [Uczenie nadzorowane: Klasyfikacja](https://sharpskill.dev/pl/technologies/data-science/pytania-rekrutacyjne/ml-supervised-classification.md): 24 pytań, Mid-Level
- [Drzewa Decyzyjne i Ensembles](https://sharpskill.dev/pl/technologies/data-science/pytania-rekrutacyjne/ml-trees-ensembles.md): 24 pytań, Mid-Level
- [ML Nienadzorowane](https://sharpskill.dev/pl/technologies/data-science/pytania-rekrutacyjne/ml-unsupervised.md): 22 pytań, Mid-Level
- [Pipeline'y ML i walidacja](https://sharpskill.dev/pl/technologies/data-science/pytania-rekrutacyjne/ml-pipelines-validation.md): 22 pytań, Mid-Level
- [Szeregi czasowe i prognozowanie](https://sharpskill.dev/pl/technologies/data-science/pytania-rekrutacyjne/time-series-forecasting.md): 22 pytań, Mid-Level
- [Podstawy Deep Learning](https://sharpskill.dev/pl/technologies/data-science/pytania-rekrutacyjne/deep-learning-fundamentals.md): 24 pytań, Senior
- [TensorFlow & Keras](https://sharpskill.dev/pl/technologies/data-science/pytania-rekrutacyjne/tensorflow-keras.md): 22 pytań, Senior
- [CNN i klasyfikacja obrazów](https://sharpskill.dev/pl/technologies/data-science/pytania-rekrutacyjne/cnn-image-classification.md): 24 pytań, Senior
- [RNN i Sekwencje](https://sharpskill.dev/pl/technologies/data-science/pytania-rekrutacyjne/rnn-sequences.md): 22 pytań, Senior
- [Transformers i Attention](https://sharpskill.dev/pl/technologies/data-science/pytania-rekrutacyjne/transformers-attention.md): 24 pytań, Senior
- [NLP i Hugging Face](https://sharpskill.dev/pl/technologies/data-science/pytania-rekrutacyjne/nlp-huggingface.md): 24 pytań, Senior
- [GenAI i LangChain](https://sharpskill.dev/pl/technologies/data-science/pytania-rekrutacyjne/genai-langchain.md): 24 pytań, Senior
- [MLOps i Wdrożenie](https://sharpskill.dev/pl/technologies/data-science/pytania-rekrutacyjne/mlops-deployment.md): 24 pytań, Senior

---

Source: SharpSkill (https://sharpskill.dev), tech interview preparation for your real stack.
HTML version of this page: https://sharpskill.dev/pl/technologies/data-science/pytania-rekrutacyjne/python-data-structures